| možnost využití ubytovny dle kapacity |
| nebo možnost požádat o přidělení služebního bytu na Praze 1 za zvýhodněné nájemné pro zaměstnance NNF |
| možnost parkování v areálu nemocnice |
| zázemí moderního zdravotnického zařízení Prahy 1 s nejdelší tradicí v České republice |
| 5 týdnů dovolené (zaměstnanci v pracovním poměru, dohodáři dle odprac. směn) |
| 23 hodin placeného volna nad rámec dovolené |
| příspěvek k penzijnímu připojištění |
| odměny k životnímu nebo pracovnímu výročí |
| odměna při odchodu do starobního důchodu |
| úhrada závazků vůči předchozímu zaměstnavateli |
| Multisport karta za zvýhodněnou cenu |
| 10% sleva v ústavní lékárně a prodejně zdravotnických potřeb |
| 10% sleva na ubytování v hotelech a resortech OREA |
| zvýhodněné rekondiční pobyty v Ensana Health Spa Hotels v Mariánských Lázních |
| finanční konzultace a služby Swiss Life Select pro zaměstnance zdarma (hypotéka vč. refinancování, kontrola smluv pojištění, penze, investice atd.). |
| kvalitní stravování – obědy za zvýhodněné ceny pro zaměstnance v pracovním poměru |
| úhrada nákladů na zvyšování kvalifikace zaměstnance v pracovním poměru (např. praktická sestra, všeobecná sestra, nebo získání specializace ARIP, INOPS atd.) |
| práce v akreditovaném zdravotnickém zařízení se špičkovým přístrojovým vybavením |
| akreditované pracoviště pro vzdělávání lékařů v rámci oborů v NNF (kmen, atestace), bez kvalifikačních dohod |
| vyhledávané pracoviště pro stážisty - studenty medicíny |
| odborný i osobní růst a další vzdělávání (kurzy, semináře, konference aj.) |
| speciální adaptační program pro čerstvé absolventy zdravotnických škol „Nastartuj svou kariéru v NNF“ |
| v rámci nemocnice využití odborné lékařské a rehabilitační péče |
| zdarma nadstandardní pokoj v případě hospitalizace |
| Peer program - psychosociální péče a podpora nejen zdravotnickým pracovníkům v NNF, jejímž cílem je podpořit pracovníka zasaženého psychicky nadlimitní zátěžovou situací. |
| Nemocniční ombudsman - pomáhá v případě etických dilemat, nevhodného chování či pracovních sporů |
| Kaplanská služba - možnost důvěrného rozhovoru a lidské podpory bez ohledu na vyznání či osobní přesvědčení |
| Bezpečné oznámení protiprávního jednání - vnitřní oznamovací systém umožňující bezpečné a důvěrné podání oznámení, včetně možnosti anonymity |
| u některých pozic možnost uzavření pracovního poměru i na zkrácený úvazek (výhodné pro studující, zaměstnance na RD atd.) |
| společenské akce pro zaměstnance: plavba na lodi, vánoční koncert apod. |
| příměstský tábor pro děti zaměstnanců v době letních prázdnin |